キーワードによる記事検索の結果ARTICLE

2024年10月10日 12:00

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新規層へリーチの一手は?　認知アップ、新客獲得で新チャレンジ

　新たな顧客の獲得は通販事業者にとって永遠の課題の1つ。継続的に顧客を獲得し続けるためには、これまで実施してきた手法の磨き込みはもちろん、いまだ当該社

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2024年 3月 7日 12:00

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「売り手市場」が継続<主要通販各社の2024年新卒採用>　リアルも含めて学生にアプローチ

　本紙が2月下旬に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2024年春に入社予定の新入社員への採用活動に関して、前年度に引き続き学生側が有利となる

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2023年11月 2日 12:00

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楽天　「自分用」「手土産」に注目、今冬ギフトの需要予測

　楽天グループは11月1日、運営する仮想モール「楽天市場」において、2023年のお歳暮・冬ギフト特集と、クリスマス特集のページを公開した。これに先立ち10月27

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2023年 2月 2日 11:00

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販促で千趣会のノウハウ活用【寺迫・百瀬マネージャーに聞く　JR東日本のEC戦略は?㊦】　リアルの強みで価値を提供

　前号に引き続き、東日本旅客鉄道(=JR東日本)では仮想モール「JRE　MALL」が拡大を続けている。コロナ禍で鉄道事業を巡る環境が変化を見せる中、EC事業での手応

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2022年 3月10日 13:30

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顧客基盤などが安定化<中計2年目の千趣会>　今期はマーケ子会社新設も

　千趣会は、前期(2021年12月)からスタートした5カ年の中期経営計画の初年度を終え、顧客基盤の安定化やJR東日本との協業などで成果が出てきている。2年目となる

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2022年 3月 3日 13:00

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「海外未経験」も手厚く対応【サードステップ　代表取締役　eBay公認コンサルタント　福井牧彦　氏】　セラーに応じた販売計画で成果

　年々拡大し続ける越境EC市場において、参加する通販企業の伴走役として欠かせないのが支援事業者の存在だ。国内とは全く異なる環境での戦いには、専門性の高い

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2021年12月24日 13:00

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ジャパネットグループ　福岡に新拠点、コミュニケーション促す工夫など導入

　ジャパネットグループは12月16日、福岡・天神に新拠点を開設した。コロナ禍を機に拠点の分散化や社員に負荷のかからないオフィスの在り方の見直しを進めており

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2021年12月16日 14:30

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読者が選ぶ2021年10大ニュース　前年に続き、「コロナ」に翻弄

　前年に引き続き、新型コロナウイルスが猛威を振るった2021年。通販業界をはじめとする様々な企業活動に大きな変化を与えることとなった。本紙が行ったアンケー

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2021年 9月 9日 10:25

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楽天・三木谷社長が講演　「モバイルと市場にシナジー」、オンラインで店舗向けに

　楽天グループは9月2日、仮想モール「楽天市場」の出店者向けにオンライン上のイベント「楽天オンラインEXPO2021」を開催した。当日は、三木谷浩史社長(=写真)

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2021年 7月 8日 12:30

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キューサイ　「腰」対策市場開拓を強化、コロナ以後、中高年で悩み増加

　キューサイが腰対策市場に攻勢をかける。関節ケア関連はこれまで、ひざや肩、腰等の痛みを複合的にケアする機能性表示食品2アイテムを展開。シニア世代を中心

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2021年 6月 3日 12:30

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【トランスコスモスの柏木常務が語る・DX化の日米格差とは?㊤】　“ニューノーマル”のベースに隔たり

　今年1月にオンラインで開催された全米小売業協会(NRF)主催のカンファレンス「NRFリテールズ・ビッグ・ショー」と、全米民生技術協会主催の技術見本市「CES(コ

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2021年 5月13日 12:30

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大幅な増収増益も<コロナ禍の通販の状況は?>　追い風に乗り各社概ね順調

　日本の経済に暗い影を落すコロナ禍。再びの緊急事態宣言の発出による外出自粛や休業要請等の影響でさらに経済面のダメージは広がりそうだ。一方でコロナ禍は追

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2021年 4月 8日 12:30

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ファンケル　在宅コールセンター運用へ、従業員の安全確保・優秀な人材囲い込み

　ファンケルは、4月1日から「在宅コールセンター」の運用を開始した。従業員の安全確保と、柔軟な働き方を実現する。地方在住者の採用など、雇用の確保にもつな

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2021年 1月14日 13:40

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アスクル　オフィスチェアのレンタル開始、在宅勤務者に月額制で提供

　アスクルは12月23日、オフィスチェアのレンタルサービス「家具レンタルサービス」を開始した。在宅勤務を行う従業員に椅子を提供したい事業者や個人事業主を対

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2020年11月26日 07:30

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山田養蜂場　コールセンター3割在宅に、BCP対策や雇用の安定性確保へ

　山田養蜂場は、コールセンターの在宅勤務を推進する。新型コロナウイルスの感染拡大を受けて行う。在宅でもコミュニケーターへの指示や相談、業務支援が行える

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