ファッションＥＣ企業は"節電の夏＂も涼しく、おしゃれに乗り切る。

　海外ファッションのネット販売を手がけるｗａｊａ（ワジャ＝本社・東京都港区、小安光司社長）は７月１日、節電対策の一環として全社を挙げて「リゾートファッション推奨月間」をスタートした。

　同社では、夏場の社内ドレスコードを決めるのに当たり、冷房機器の設定温度を通常よりも高くした職場でも快適に、見た目も涼しげな服装を考慮するのと当時に、ファッションＥＣ企業として「おしゃれで楽しさを感じられることを重視」（同社）して、リゾートファッションに着目した。

　また、今回の推奨月間にあわせて、毎週金曜日を「マキシ＆アロハデー」に設定。女性スタッフはマキシ丈ワンピース、男性はアロハシャツを着用する日を週に１度設け、スタッフのファッションを統一することで「節電への意識を再確認する機会になる」（同）としている。

　推奨月間の初日は金曜日と重なったため、都内の同社オフィスは色とりどりのワンピースやアロハシャツを着たスタッフで溢れた（画像）。

　金曜日以外はノースリーブにショートパンツなど、各自思い思いのリゾートファッションで勤務しているが、運営する通販サイトの特性から海外ブランドの着用率が多いようだ。

　足元では、自社通販サイト「ｗａｊａ」でリゾートスタイルを特集するほか、ファッションコーディネートサイトの「ｉＱＯＮ（アイコン）」とタッグを組んでリゾートコーデのコンテストを実施するなどリゾートをテーマにした取り組みが多いだけに、自社スタッフが率先して同様のスタイルをとり入れることで特集企画にも説得力が増しそうだ。