社員の"やる気"を引き出せ
2014年11月13日 17:20
仕事とプライベートの充実を求める社員が増える中、その風潮に応えるように職場環境の改善に取り組む企業が増えた。ただ、大手によくみられる充実した福利厚生や支援制度も、成長過程にある企業にはハードルが高く、導入できないものが少なくない。だが本来、こうした仕組みは企業の理念や醸成したい風土、目的を反映させ、これと社員のニーズを一致させて作り上げていくもの。その形は千差万別であって良いはずだ。大手にはない"小回りの利くアイデア"で、モチベーションアップや職場環境の改善を図り、社員の力を最大限引き出すことを考える企業の取り組みを追った。
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